.png){kind=small}
ESG
.png)
DIT “S”
​FIND DINE S-NØGLETAL
Dine S-nøgletal giver dig en overordnet ide om sociale forhold i din virksomhed, og dermed hvordan din virksomhed har en påvirkning på mennesker. Det handler både om din medarbejdere, kønsdiversitet, lønforskelle, sygefravær og kunder. Disse tal vil blive inkluderet i dit ESG-regnskab.
Nu skal du finde de data, som du skal bruge til at lave din S-opgørelse. Vi anbefaler, at du spørger den HR-ansvarlige eller økonomiansvarlige i virksomheden om hjælp, da dine data typisk kan findes I medarbejder- eller lønssystemer. Du skal også have fat i en fra salgsafdelingen, som kan hjælpe med kundedata.
I kasserne herunder kan du se konkret hvilken data du skal bruge.
UDFYLD DATA
Indtast dine data i kasserne her
Antal fuldtidsmedarbejdere
Antal
Antal kvindelige fuldtidsmedarbejdere
Antal
Midlertidig arbejdskraft
Antal
Kvindelig midlertidig arbejdskraft
Antal
Alle ledere
Antal
Kvindelige ledere
Antal
Sygedage for egne fuldtidsmedarbejdere
Antal
Frivillige forladende fuldtidsmedarbejdere
Antal
Ufrivillige forladende fuldtidsmedarbejdere
Antal
Kunder ved begyndelsen
Antal
Kunder ved afslutning af perioden
Antal
Nye kunder i perioden
Antal
Median mandlig løn
kr
Median kvindelig løn
kr
Skræddersy dit ESG-regnskab med dine egne S-nøgletal
I kasserne herunder kan du indsætte dine egne målepunkter om sociale forhold, som du gerne vil have med i dit endelige ESG-regnskab. Skriv titlen på dit målepunkt, indsæt enheden og skriv til sidst selve tallet. Så kommer det automatisk med i dit endelige ESG-regnskab. Et eksempel på et målepunkt kunne være “Lærlinge”, og enheden kunne være “Antal”.